프로그램 개요
채용 전략 수립부터 인재상설정, 모집공고, 서류전형, 심리검사, 면접 및 결과 분석에
이르기까지, 채용의 전 과정을 설계하고 관리할 수 있도록 지원합니다.
이론적 배경과 원리 뿐 아니라, 실무에 바로 적용할 수 있도록 합니다. 채용 담당자들을
위한 과정입니다. 채용 담당자의 감(感)이 아니라 데이터와 기준으로 뽑는, 체계적인
채용 전문가로 성장하고 싶은 분께 적합한 프로그램입니다.
프로그램 구성
- 채용 설계 : 채용 전략 수립 / 채용 인재성 설정 / 채용 프로세스 설계
- 평가 도구 : 모집의 방법 / 지원서 설계 및 평가방법 / 자기소개서 설계 및 평가방법 / 심리검사
(인성, 적성 검사)의 활용 / 인터뷰 (인터뷰의 유형, 효과적 인터뷰 설계, 인터뷰 질문 및 평가표 개발 방법) - 채용 분석 : 준거 설정 / 신뢰도 분석 / 타당도 분석