서비스 개요
조직과 직무 특성에 부합하는 채용/교육 목적의 심리검사를 자체 개발하거나 기존 도구를
고도화 합니다. 모든 검사는 타당도·신뢰도 검증을 전제로 하며, 실제 인사 의사결정에 활용
가능하도록 설계됩니다. 고객사 요청시 맞춤화된 채점시스템, 리포트시스템, 운영시스템
개발을 함께 진행하거나, 별도의 개발 없이 인사이언스의 채용플랫폼과 연동해서 사용할 수
있습니다. 인사이언스는 국내의 대표적인 여러 심리검사 개발 경험을 토대로 최고
품질의 신뢰도와 타당도를 갖춘 심리검사 개발을 통해 고객사의 채용수준이 한 단계
업그레이드 될 수 있도록 지원합니다.
주요 특징
- 회사의 사업적/문화적 특성과 핵심가치에 맞춤화된 검사 개발
- 대규모 데이터 기반 규준 설정 및 지속적 업데이트 지원
- 자사 고유의 채점, 리포트 생성, 검사실시 시스템 구축 가능
- 온라인 검사 플랫폼 연계 가능
활용 영역
- 채용·선발 검사
– 인지능력 검사(ex, 기초인지능력검사, 문제해결력 검사 등)
– 성격, 가치, 동기, Derailer 검사 (ex, 안전성향검사, 이문화적합성검사 등)
– 상황판단능력 검사 (ex, 관리역량 검사, 판매역량검사 등)
– 직무적합성 검사(ex, 영업/판매적합성, 프로그래머 적합성 등) - 리더십·역량 진단
- 조직 문화 및 핵심가치 적합성 진단