Prediction of Human Behavior & Performance 공개 프로그램 커리큘럼과 일정표 >

Open Assessment Center for Leadership Potential

[Open Assessment Center 과정]

실제 업무를 모사한 시뮬레이션 과제를 통해 개인의 역량을 다면적으로 진단합니다. 표준화된 임원·팀장 역량모델과 전문 피드백 리포트를 기반으로, 개인과 조직이 함께 성장할 수 있는 객관적 인사이트를 제공합니다.

공개 프로그램 커리큘럼과 일정을 확인하고 참여를 원하는 경우 contact us 또는 이메일로 문의 바랍니다. (이메일 문의: info@inscience.co.kr)

Open Assessment Center for Leadership Potential

프로그램 개요

Open AC는 개인과 조직 누구나 참여할 수 있는 공개형 Assessment Center 프로그램입니다.
실제 업무 상황을 모사한 과제를 통해 개인의 역량을 다면적으로 진단하고, 전문적인
피드백 리포트를 제공합니다.

프로그램 특징

  • 표준화된 임원/팀장 역량모델 활용
  • In-Basket, Role-play, Presentation 기법 활용
  • HR팀에 진단결과 Report 제공
  • 진단대상자 대상 on-/off-line Feedback 제공(option)

활용 영역

  • 핵심인재 채용/선발
  • 임원/팀장 승진후보자 평가
  • 자신의 역량 수준을 객관적으로 진단하고 싶은 개인

진단모델

(주) 인사이언스 | 대표 오동근 | 주소 서울특별시 종로구 새문안로 92, 312-2호 | 전화 02-722-5020 | 팩스 0504-440-5020 | 이메일 info@inscience.co.kr

copyright 2026, inScience. All Rights Reserved.