서비스 개요
면접의 품질은 면접관의 전문성에 의해 결정됩니다. 면접관의 전문성은 질문스킬과 평가스킬에
달려 있으며, 이는 많은 면접경험 뿐 아니라 그 배경이 되는 원리와 방법에 대한 이해가
기반이 되어야 합니다. 인사이언스는 면접관이 정교하고 일관된 면접/평가를 수행할 수
있도록 이론과 실습을 결합한 체계적인 교육 및 인증 프로그램을 제공합니다.
이를 통해 고객사가 조직과 직무에 적합한 인재를 선발할 수 있도록 지원합니다.
주요 특징
- 산업 · 조직심리학적 이론과 연구에 기반한 면접의 원리와 방법에 대한 이해 제공
- 면접관으로서 자신의 평가 오류 가능성 진단을 통한 예방 방법 제공
- 소그룹 단위의 구조화된 면접 실습 및 피드백
- 실제 모의지원자를 활용한 면접 실습 (모의지원자의 피드백 제공)
- 면접관별 면접역량 진단결과 리포트 제공 (Option)
- 인증 기준 기반 면접관 자격 평가/인증(Option)
활용 영역
- 임원대상 면접교육
- 사내 면접관 양성
- 전문 면접관 풀 구축
- 사내 인증면접관 제도 운영